Abono salarial, CadÚnico, seguro-desemprego: o que muda com o novo valor do Salário Mínimo?

Abono Salarial PIS/Pasep
O abono salarial PIS/Pasep é um benefício anual pago aos trabalhadores do setor público e privado que recebem, em média, até dois salários mínimos mensais com carteira assinada. Com o aumento do salário mínimo, o valor do abono salarial também será reajustado. Agora, o valor máximo será de R$ 1.412,00, e somente aqueles que trabalharam os 12 meses do ano receberão esse valor. O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) estima que cerca de 24,5 milhões de trabalhadores devem receber o abono salarial em 2024, totalizando R$ 23,9 bilhões em benefícios.

Benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)
Os benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) também são reajustados com o novo salário mínimo. Atualmente, o INSS paga mais de 39 milhões de benefícios mensalmente em todo o país. Desses benefícios, 33.379.120 são previdenciários e 5.657.745 são assistenciais. Segundo o instituto, esses números fazem parte da folha de pagamento de novembro. Além disso, 26.168.062 pessoas recebem até um salário mínimo, enquanto 12.868.803 beneficiários ganham acima desse valor.
O piso previdenciário, que é igual ao salário mínimo nacional, é válido para aposentadorias, auxílio-doença e pensão por morte. Com o reajuste do salário mínimo, esses benefícios também serão atualizados. É importante ressaltar que o calendário de pagamento de benefícios do INSS pode variar de acordo com o número final do benefício.
Confira abaixo o calendário de pagamento de benefícios pelo INSS em 2024:

Benefício de Prestação Continuada (BPC)
O Benefício de Prestação Continuada (BPC) é pago a idosos e pessoas com deficiência em situação de extrema pobreza. Esse benefício garante o pagamento mensal de um salário mínimo para idosos a partir de 65 anos e pessoas com deficiência de qualquer idade que comprovem não ter meios próprios de se sustentar e nem auxílio da família. Com o reajuste do salário mínimo, o valor do BPC também aumentará para R$ 1.412,00.
Trabalho Intermitente
Os trabalhadores intermitentes, que realizam serviços esporadicamente em dias alternados ou por algumas horas, também têm como base o salário mínimo. Nesse tipo de trabalho, o pagamento é feito de forma proporcional ao período trabalhado. Com o aumento para R$ 1.412,00, os valores de referência diário e por hora para as remunerações vinculadas ao salário mínimo devem ser de R$ 47,07 e R$ 5,88, respectivamente.
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